Valoriser le capital humain
Acteam RH accompagne la valorisation et l’évolution du capital humain dans les environnements professionnels :
Coté employeurs, nous intervenons sur :
- la mobilité interne et externe des collaborateurs : évolution interne, bilan professionnel, bilan de compétences, outplacement, congé de reclassement
- le recrutement de nouvelles compétences : prestation complète de la définition de poste à l’intégration des salariés ou prestation partielle sur mesure (évaluation des candidats en short-list, tests de personnalité…)
- la valorisation des compétences par la validation des acquis d’expérience (VAE)
- les formations RH : recrutement, entretiens professionnels, intégration des nouveaux collaborateurs…
- la création d’outils RH : définitions de poste, grilles d’entretiens professionnels et annuels, le livret d’accueil et d’intégration des vos nouveaux collaborateurs, outils d’évaluation en recrutement…
- le diagnostic de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
Côté salariés et particuliers, nous accompagnons les phases de transitions professionnelles telles que les évolutions internes, les repositionnements professionnels, les reclassements et reconversions, par la réalisation de bilans de compétences, bilans professionnels, VAE, accompagnement outplacement.
Implanté depuis plus de 15 ans localement, nous avons réalisé plus de 700 accompagnements dans tous secteurs d’activité : santé, social, industrie, tourisme, commerce, bâtiment, formation, services publics…
Nos implantations géographiques sur les 2Savoies (Chambéry, Annecy, Albertville) nous permettent d’assurer un accompagnement de proximité, renforcé par une très bonne connaissance des bassins économiques et des métiers.
Notre équipe
Nos consultants disposent de solides bases en ressources humaines ou psychologie du travail et s’inscrivent dans une logique de formation permanente.
Chacun a développé son expertise lors des nombreuses interventions réalisées au sein des entreprises, organismes publics, associations, centres de formation ou auprès de publics en transition professionnelle ou en formation.
La co-construction, la convivialité et l’engagement sont les clés de notre collaboration.
Notre ADN
Après avoir exercé différents métiers dans la 1ère partie de notre vie professionnelle, nous avons choisi de nous spécialiser, par fort intérêt pour l’humain, dans l’accompagnement des personnes en situation de changement professionnel.
Nous sommes d’abord intervenus auprès de publics « demandeurs d’emploi » pour ensuite élargir notre champ d’action vers des personnes en emploi, soit à leur initiative, soit en demande conjointe avec leur employeur.
Au-delà de guider vers un nouveau projet professionnel ou une reprise d’emploi, nous avons souhaité accompagner plus largement les personnes et les structures aussi bien privées que publiques dans la reconnaissance, la valorisation et l’optimisation des compétences professionnelles.
Nos valeurs
Nous attachons, dans nos pratiques d’accompagnement et d’intervention, une importance particulière à nous inscrire dans une démarche participative et volontaire, que nous appelons « Faire Avec ».
L’adhésion et la mise en action des personnes accompagnées de manière individuelle ou collective est une des clés principales de la réussite de notre « co-production ».
Pour favoriser cela, nous veillons à respecter chaque individu, groupe de travail et équipe dans ses souhaits, ses attentes, ses valeurs, ses choix, ses réticences et réserves, afin de favoriser la confiance et le libre choix professionnel.
Notre vision
Depuis 10 ans, nous continuons chaque jour à apprendre et découvrir car chaque accompagnement, chaque intervention est humainement unique et d’une grande richesse.
C’est ce qui nous donne envie de continuer à accompagner les PME locales, les organismes privés et publics dans la gestion de leurs ressources humaines, pour faire en sorte que chacun trouve sa juste place professionnelle, et ainsi favoriser le bien-être des salariés et la performance des organisations.
Nos clients témoignent
« Travaillant avec depuis plusieurs années, PRISMO à pu compter sur le professionnalisme d’ACTEAM RH qui accompagne les entreprises et individus sur toutes les problématiques RH. »
« Christelle accompagne ma transition professionnelle avec efficacité, bienveillance et bonne humeur. Ses compétences enressources humaines sont mises en œuvre avec souplesse, écoute des besoins, adaptabilité et positivité. Merci ! »
« Madame ABUDO d’Acteam Annecy m’a accompagné lors de mon bilan de compétence sur le 1er semestre 2020. Grâce à sa qualité d’écoute et la confiance qu’elle a su me transmettre, j’ai débuté un Master 2 afin de changer d’orientation professionnelle. Madame BUDO a également eu un rôle déterminant dans l’obtention du financement de ma formation auprès de TransitionPro. »