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FORMATION ÊTRE PERFORMANT DANS SON RÔLE DE TUTEUR

 

Renforcé par la réforme professionnelle 2014, le tutorat a aujourd’hui largement fait ses preuves en termes de transmission de savoirs-faire et de motivation aussi bien pour les apprenants que les tuteurs.

Grâce à cette formation alliant apport théoriques et mises en situation pratiques, les personnes amenées à exercer une fonction de tuteur disposeront des outils et méthodes nécessaires pour réussir dans leurs missions.

 

 Les objectifs de cette formation :

  • Accueillir et intégrer l’apprenant
  • Organiser un parcours de professionnalisation
  • Définir des objectifs et des moyens de contrôle
  • Transmettre son savoir et ses compétences
  • Assurer un rôle d’interface entre l’apprenant et les autres acteurs

Programme :

  • Comprendre les enjeux et les objectifs du tutorat
  • Appréhender les rôles et missions du tuteur en entreprise
  • Identifier les différentes étapes d’intégration de l’apprenant : préparation de son arrivée, accueil, construction du parcours de formation, suivi, formation, évaluation
  • Construire les outils d’accompagnement pendant ces différentes phases : livret d’accueil, définition des objectifs et activités, grille d’évaluation, grille d’entretien
  • Organiser le suivi tout au long de la formation et le lien avec les différents acteurs
  • Instaurer des relations efficaces favorisant la motivation et l’implication de l’apprenant

Publics concernés

Toute personne, étant amenée à exercer une fonction de tuteur au sein de l’entreprise.

Des prises en charge financières par les OPCA de branche  peuvent être envisagées, n’hésitez pas à les contacter pour plus de renseignements.