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De la réforme du code de travail très controversée, ressortent plusieurs aspects positifs notamment pour la réalisation de vos bilans de compétences.

En effet, le bilan de compétences va être à compter de 2017 éligible au cpf, ce qui n’était pas le cas depuis sa mise en place en 2015. Les possibilités de réalisation de bilans devraient donc être facilitées pour tous quelque soit votre statut, même si à ce jour les conditions de mise en œuvre n’ont pas encore été définies. Nous vous tiendrons bien évidemment informés…